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一些基本信息比如以前做过什么,对这个行业的了解程度,为什么选择万得等。然后就回去等通知,大概过了一个礼拜通知做一个有关如何构建有效的投资策略的PPT。面试的人还会问一些之前工作的情况和为什么选择万得等,好像他们对经常变换工作或者工作持续性不长不太满意。
第一轮面试是做题目,一半是IQ测试,一半是逻辑问答和专业知识,做完直接出成绩。合格以后有一个主管单独面试,之后回去等通知。第二轮面试通知做一个PPT,面对主管讲一遍,然后问一些问题,然后又来个据说是高管面试。然后又等了两个礼拜,说没通过,真是浪费时间。据说过了这个高管还要董事长面试,不知道为什么这么麻烦。。。
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上海万得资讯科技股份有限公司培训讲师面试经验&面试问题
面试问题
一些基本信息比如以前做过什么,对这个行业的了解程度,为什么选择万得等。然后就回去等通知,大概过了一个礼拜通知做一个有关如何构建有效的投资策略的PPT。面试的人还会问一些之前工作的情况和为什么选择万得等,好像他们对经常变换工作或者工作持续性不长不太满意。
面试过程
第一轮面试是做题目,一半是IQ测试,一半是逻辑问答和专业知识,做完直接出成绩。合格以后有一个主管单独面试,之后回去等通知。第二轮面试通知做一个PPT,面对主管讲一遍,然后问一些问题,然后又来个据说是高管面试。然后又等了两个礼拜,说没通过,真是浪费时间。据说过了这个高管还要董事长面试,不知道为什么这么麻烦。。。