江铃进出口有限责任公司 认领
南昌
人力资源面试为常规问题：专业、个人经历、实习情况、社会活动等，英文部分基本为日常内容。部门经理面试基本针对专业所学，因为方向是市场助理，当场提出做一个竞品分析的框架，大致的回答之后，经理很nice的指出框架的利弊，并提出整改意见。
内部推荐后，电话通知中英文笔试，笔试约1个小时，当场通知进入面试，第一轮人力资源面试，其中有英文部分。通知等部门经理面试，下午电话通知部门经理面试，面试涉及专业情况，市场分析的架构等等。
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江铃进出口有限责任公司市场助理面试经验&面试问题
面试问题
人力资源面试为常规问题：专业、个人经历、实习情况、社会活动等，英文部分基本为日常内容。部门经理面试基本针对专业所学，因为方向是市场助理，当场提出做一个竞品分析的框架，大致的回答之后，经理很nice的指出框架的利弊，并提出整改意见。
面试过程
内部推荐后，电话通知中英文笔试，笔试约1个小时，当场通知进入面试，第一轮人力资源面试，其中有英文部分。通知等部门经理面试，下午电话通知部门经理面试，面试涉及专业情况，市场分析的架构等等。