华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
1. UMTS网络的架构2. GUL一体化基站的优势是什么3. 是否接受海外常驻?
第一关，技术面试。没有什么很高深的技术题，只是简单聊了聊以前工作的内容，以及做项目的一些心得，还有对无线市场未来形势的判断。只要不涉及商业机密问题，大家交流一下也无妨，GG说他下个月要去我常驻了的那个国家出差，我饶有兴致地给他介绍了一下那边的风土人情。这一关没什么难度，基本顺利通过。第二关，性格测试。MM带来我来到楼上的一个办公室，找了台电脑让我答题。104道题，每题都有3个描述，必须选自己最符合与最不符合的，常常遇到3个都挺符合，或者3个都不太符合的，选起来甚是纠结，但都是选择题，最终总能答下来。第三关，HR面试。和我谈的是一个中年GG，他最关心的是我GF在哪，我如实说在Z，他说这可不行，要么一块儿过来吧，甚至问了我她的学历和工作情况，开始帮她在H中物色合适的岗位。与HR的面谈中，有一半时间是在谈GF的工作安排。H在这方面还是很人性化的。然后才回到我身上，聊了下薪资的现状与期望，考核情况等，查看了所有的毕业证学位证，还有我那10多年前拿到的英语四六级证书。最后送我出门
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进行了简单1对1面试、人格测试
面试问题
1. UMTS网络的架构2. GUL一体化基站的优势是什么3. 是否接受海外常驻?
面试过程
第一关，技术面试。没有什么很高深的技术题，只是简单聊了聊以前工作的内容，以及做项目的一些心得，还有对无线市场未来形势的判断。只要不涉及商业机密问题，大家交流一下也无妨，GG说他下个月要去我常驻了的那个国家出差，我饶有兴致地给他介绍了一下那边的风土人情。这一关没什么难度，基本顺利通过。第二关，性格测试。MM带来我来到楼上的一个办公室，找了台电脑让我答题。104道题，每题都有3个描述，必须选自己最符合与最不符合的，常常遇到3个都挺符合，或者3个都不太符合的，选起来甚是纠结，但都是选择题，最终总能答下来。第三关，HR面试。和我谈的是一个中年GG，他最关心的是我GF在哪，我如实说在Z，他说这可不行，要么一块儿过来吧，甚至问了我她的学历和工作情况，开始帮她在H中物色合适的岗位。与HR的面谈中，有一半时间是在谈GF的工作安排。H在这方面还是很人性化的。然后才回到我身上，聊了下薪资的现状与期望，考核情况等，查看了所有的毕业证学位证，还有我那10多年前拿到的英语四六级证书。最后送我出门