华为 认领
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你们中谁应该被淘汰？<br>用verilog写个冒泡排序
去了先是常规的技术面试，问我的技术问题包括verilog和C的区别，现场用verilog写一个3个数的冒泡排序等。大多数都不会，答得很烂。冒泡的题我装模做样想了20分钟，都没写出来，只好说不会。<br><br>半小时后是英语口试。应该是外包的，就是用英语闲扯淡，聊聊生活之类。面试官应该对我的口语很满意，问题平时是怎么练英语的。<br><br>三面是群面。大概20个人进去，分两组，正方反方。我们组基本都是我和另一个人当主力，舌战对方5、6个人。气势上我方占优。最后所有人都通过，没人淘汰。<br><br>四面是华为的一个级别比较高的领导，面5个人。每人先自我介绍，然后每个人说这5个人中谁最应该被淘汰。3个人都说我应该被淘汰，理由是我看着更适合做销售而不是研发。我发言时自然是每条理由逐一辩驳。<br><br>第二天去做个心理测评。当晚就签约了。
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华为ASIC工程师面试经验&面试问题
面试问题
你们中谁应该被淘汰？<br>用verilog写个冒泡排序
面试过程
去了先是常规的技术面试，问我的技术问题包括verilog和C的区别，现场用verilog写一个3个数的冒泡排序等。大多数都不会，答得很烂。冒泡的题我装模做样想了20分钟，都没写出来，只好说不会。<br><br>半小时后是英语口试。应该是外包的，就是用英语闲扯淡，聊聊生活之类。面试官应该对我的口语很满意，问题平时是怎么练英语的。<br><br>三面是群面。大概20个人进去，分两组，正方反方。我们组基本都是我和另一个人当主力，舌战对方5、6个人。气势上我方占优。最后所有人都通过，没人淘汰。<br><br>四面是华为的一个级别比较高的领导，面5个人。每人先自我介绍，然后每个人说这5个人中谁最应该被淘汰。3个人都说我应该被淘汰，理由是我看着更适合做销售而不是研发。我发言时自然是每条理由逐一辩驳。<br><br>第二天去做个心理测评。当晚就签约了。