摩托罗拉移动技术（中国）有限公司 认领
杭州 501-1000 员工 外资(欧美)
技术面：多路PDP在Android 2.2，2.3上具体实现过程，牵涉到的模块结构图、流程等；CP复位判断标准、如何复位。智能手机常用的AP-CP交互方式和工作原理。<br>人事面：对公司目前的看法、对手机市场的理解以及为什么要跳槽。<br>这些问题跟个人有关，每个人都不太一样。
技术面试：介绍之前做过的项目，由于之前是做过3年Modem和一年Android telephony开发的，而摩托罗拉南京主要是做Android Framework以及上层应用的，所以重点讲了下做Android Telephony，RIL，多路PDP，共享内存驱动和CP控制方面的东西。然后面试官问愿不愿意来公司做上层应用，我说我工作之前是做过J2EE以及Windows、Linux应用程序的，可以做。面试官就接受了。没有让我做一些笔试题目，可能是因为工作经验对口的原因。后来进了公司确实发现上手就能接活，而且做得还不错 : )<br><br>人事面：主要问了对公司目前的看法、对手机市场的理解以及为什么要跳槽。<br><br>最后一面：谈薪水之类的常规事宜。
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摩托罗拉移动技术（中国）有限公司高级软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
技术面：多路PDP在Android 2.2，2.3上具体实现过程，牵涉到的模块结构图、流程等；CP复位判断标准、如何复位。智能手机常用的AP-CP交互方式和工作原理。<br>人事面：对公司目前的看法、对手机市场的理解以及为什么要跳槽。<br>这些问题跟个人有关，每个人都不太一样。
面试过程
技术面试：介绍之前做过的项目，由于之前是做过3年Modem和一年Android telephony开发的，而摩托罗拉南京主要是做Android Framework以及上层应用的，所以重点讲了下做Android Telephony，RIL，多路PDP，共享内存驱动和CP控制方面的东西。然后面试官问愿不愿意来公司做上层应用，我说我工作之前是做过J2EE以及Windows、Linux应用程序的，可以做。面试官就接受了。没有让我做一些笔试题目，可能是因为工作经验对口的原因。后来进了公司确实发现上手就能接活，而且做得还不错 : )<br><br>人事面：主要问了对公司目前的看法、对手机市场的理解以及为什么要跳槽。<br><br>最后一面：谈薪水之类的常规事宜。