北京英瑞利科技发展有限公司 认领
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首先问了些以前工作的情况及工作内容,然后说一下自己的长处善于做哪方面事情等等。
我去的时候,面试的人很多,等了一个多小时,项目总监才面试的,首先问了些以前工作的情况及工作内容,然后说一下自己的长处善于做哪方面事情等等。总监这边过了后直接去HR那边谈工资,这家公司的HR超级厉害,先说一下IT行业总体形势然后忽悠这两年IT发展不好,总之就是工资很低,介绍一大堆的争取把你忽悠住,这个时候你要态度强硬才行坚持自己的
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北京英瑞利科技发展有限公司经理助理面试经验&面试问题
面试问题
首先问了些以前工作的情况及工作内容,然后说一下自己的长处善于做哪方面事情等等。
面试过程
我去的时候,面试的人很多,等了一个多小时,项目总监才面试的,首先问了些以前工作的情况及工作内容,然后说一下自己的长处善于做哪方面事情等等。总监这边过了后直接去HR那边谈工资,这家公司的HR超级厉害,先说一下IT行业总体形势然后忽悠这两年IT发展不好,总之就是工资很低,介绍一大堆的争取把你忽悠住,这个时候你要态度强硬才行坚持自己的