北京英瑞利科技发展有限公司 认领
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以前的工作情况,及工作内容,自己有哪些长处等等
项目总监面试,面对面交谈,主要是介绍一下以前的工作情况,及工作内容。然后项目总监介绍了下他们公司的主要业务。通过之后跟HR面谈工资的事情,这家公司的HR非常厉害,工资给你说的很低很低且比以前的公司还要低,然后阐述一大堆理由和数据让你相信你只值这个价,公司的标准就是这个。这个时候你要是态度强硬些还好说,我当时被她一忽悠就接受了低工资,等醒过来后居后悔。因为工资低这家公司也就没呆时间长。
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北京英瑞利科技发展有限公司经理助理面试经验&面试问题
面试问题
以前的工作情况,及工作内容,自己有哪些长处等等
面试过程
项目总监面试,面对面交谈,主要是介绍一下以前的工作情况,及工作内容。然后项目总监介绍了下他们公司的主要业务。通过之后跟HR面谈工资的事情,这家公司的HR非常厉害,工资给你说的很低很低且比以前的公司还要低,然后阐述一大堆理由和数据让你相信你只值这个价,公司的标准就是这个。这个时候你要是态度强硬些还好说,我当时被她一忽悠就接受了低工资,等醒过来后居后悔。因为工资低这家公司也就没呆时间长。