中企动力 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 外资（非欧美）
1。为什么离开上家公司2.如何做销售？?
去到的时候比较晚，快4点了。先填了一份简历，背面还有几个问题：介绍优点、缺点、优势、特长。有一点就比较反感，在填家庭信息时连出生日期也要填上去，这有什么特别的含义吗？填好之后又等了一会，这中间这点时间了解了一些信息，这家是7月才成立的分公司，人还不是很多，只听到几个打电话的声音，还有些人好像在开会。然后就是HR面试了，自我介绍这不用说的，又问了为什么离开上家公司，还问到关于销售的问题，没想到她会问题这个，事先也没准备，回答不是很好，后面问一些问题，因为面试商务文员在回答时也是说自己文静，内敛之类的；其他的问题也没什么好说，是一些简单的询问，这位HR告诉我这是初试，复试还有一位领导出面。在交流过程中我也知道了，这不是什么协助销售类的文职工作，就是单纯的电话销售，简直是坑爹，跟发布的岗位描述完全不搭。后来也没到什么复试通知了。
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进行了简单1对1面试
面试问题
1。为什么离开上家公司2.如何做销售？?
面试过程
去到的时候比较晚，快4点了。先填了一份简历，背面还有几个问题：介绍优点、缺点、优势、特长。有一点就比较反感，在填家庭信息时连出生日期也要填上去，这有什么特别的含义吗？填好之后又等了一会，这中间这点时间了解了一些信息，这家是7月才成立的分公司，人还不是很多，只听到几个打电话的声音，还有些人好像在开会。然后就是HR面试了，自我介绍这不用说的，又问了为什么离开上家公司，还问到关于销售的问题，没想到她会问题这个，事先也没准备，回答不是很好，后面问一些问题，因为面试商务文员在回答时也是说自己文静，内敛之类的；其他的问题也没什么好说，是一些简单的询问，这位HR告诉我这是初试，复试还有一位领导出面。在交流过程中我也知道了，这不是什么协助销售类的文职工作，就是单纯的电话销售，简直是坑爹，跟发布的岗位描述完全不搭。后来也没到什么复试通知了。