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胥城酒店下书香世家酒店 认领

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胥城酒店下书香世家酒店销售专员面试经验

面试成功 苏州 难度一般

胥城酒店下书香世家酒店销售专员面试经验&面试问题

应聘公司
胥城酒店下书香世家酒店
面试职位
面试时间
2012-07-08 — 2012-07-08

面试问题

销售工作压力很大,如果你的业绩一直不达标,怎么办?你能忍受这种情况多长时间

面试过程

这是我面试经验里碰到过印象最深刻的。面试过程很繁琐,经历了好几轮。我从头开始说起。首先是在苏州人才市场,当时胥城酒店正好在招聘,我同学当时觉得不错,想去,就拉着我一起去面试了。其实我本人一开始没有太多的想法,因为那家酒店离我家很远,主要是陪同学。然后人才市场的人员看了我们的简历,就通知我们下午去酒店人事部面试。可能是因为我和同学专业是旅游管理酒店这方面,所以很顺利就拿到了下午面试的通知。然后下午和同学一点半到那里面试,发现一共好像有5个人左右面试。然后是5个人一个一个到一间办公室单独面试,大概每个人20分钟左右的样子。我在我同学后面进去,排第三个左右。进去后是一男一女。女的是人事经理,男的是总经理还是总监什么的,具体也不太记得了。反正男的职位要高一点。然后开始谈话。从学校谈到实习经历。貌似胥城酒店的人事对于我们学校很熟悉,印象很好,这点可能也为我加了些分数。然后实习单位是当时苏州市最好的五星级酒店,不过只是服务员,不过酒店业很讲究论资排辈,就是如果你在一家国际有名的五星级酒店做一年基层员工,要比你在普通的三四星级酒店做两年领班还要吃香。所以这里给毕业生一个建议,尽量去国际五星酒店工作,即使是普通的职位,以后跳槽也容易很多,比如喜来登,洲际,万豪,希尔顿等等,几乎到哪里都要的。然后开始问一些测试你反应的问题,比如你没有经验,怎么样做销售?销售压力很大,你觉得你能承受压力吗?如果你的业绩一直没有提升,你能忍受多久?是继续坚持还是放弃等等?面试官比较亲和的,不会是一板一眼的问你,都是通过聊天来问。\r\n结束后,就说等通知。我和同学就回家了。然后大概过了两天吧,就接到电话,让我再去。后来我去了发现,那天5个人,只有我和一个男生进入了第二轮面试。我同学没通过,真是无心插柳柳成荫。\r\n然后这次面试就没有那位男的面试官了,就那天那个女的人事经理。这次,她用英文面试了。我没有准备。不是特别难,但是没准备还是有点吃力。问的问题大致是常见问题,这次面试可能是15分钟的样子。我觉得我英文回答的不是很好。最后她说她会往我邮箱里发一份试卷,让我回家再24小时内做了发给她。\r\n我当时觉得,妈呀,怎么这么麻烦。然后回家做试题了。基本来说就是类似心理测验的题目,后来我知道这个好像就是企业里测试IQ什么的专业试题,当时刚毕业什么都不懂,以为是心理测验呢。题目挺多的,好像1个小时左右吧。\r\n然后又过了大概一两天,接到电话,让我再去人事部一次。这次去,主要是开始正式谈工资,上班时间福利等等了。那个和我一起通过的男生也在。后来人事部告知其实他们面试过很多人,最终录用我和那个男生的原因是,男生的英文水平很好,这是他的优势。我是因为现场反应快,比较灵敏。\r\n经过了这几轮面试,我们就过了几天上班了。但是上班不在胥城酒店,是在旗下的书香世家,虽然最终没有做长,就辞职了。但是胥城酒店的面试过程还是很专业的。(不包含书香世家的人事,那里的人事就是区委会长舌妇,无专业可言,整天就是找茬)

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