robert 认领
南京
第一，英文自我介绍。第二英文描述过往的工作经历以及工作的主要职责。第三，举例说明自己的优势以及长处在工作中发挥的作用。第四，说出自己对这份工作的卖点。
首先是人力资源的主管通过简单的英文电话面试测试我的英文是否通过他们的标准，一些简单的对话与问答。通过电话面试以后让我去公司面对面的交流。一开始是英文的自我介绍，然后用英文询问之前的所有工作经历，并且询问工作的中遇到的各种问题如何应对以及自己做过的一些值得领导称赞的事例等。通过人力资源主管的面试，又让部门商务发展总监面试，又询问了之前工作中做过的一些细节方面的事情，询问为何离职等事项。
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robertbusiness support面试经验&面试问题
面试问题
第一，英文自我介绍。第二英文描述过往的工作经历以及工作的主要职责。第三，举例说明自己的优势以及长处在工作中发挥的作用。第四，说出自己对这份工作的卖点。
面试过程
首先是人力资源的主管通过简单的英文电话面试测试我的英文是否通过他们的标准，一些简单的对话与问答。通过电话面试以后让我去公司面对面的交流。一开始是英文的自我介绍，然后用英文询问之前的所有工作经历，并且询问工作的中遇到的各种问题如何应对以及自己做过的一些值得领导称赞的事例等。通过人力资源主管的面试，又让部门商务发展总监面试，又询问了之前工作中做过的一些细节方面的事情，询问为何离职等事项。