迈瑞 认领
会计/金融/银行/保险 深圳 500-1000人 港、澳、台独资
用人部门主要针对物料检验标准以及异常处理 客户投诉方面的 案列 让你给出你自己的建议 。 经理 针对具体的物料问的比价详细 比如 电池 显示屏等期间 ... 工资给直接打五折， 崩溃
起初接到人事电话，告知在某人才网上看到简历，想了解些基本情况，多是针对简历上的经历，其次问了目前从事的 行业以及 跳槽的 原因 以及职业规划等等 最后就是通知面试 。 面试是直接由用人部门主管开始 到经理 最后总监
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迈瑞IQC 工程师面试经验&面试问题
面试问题
用人部门主要针对物料检验标准以及异常处理 客户投诉方面的 案列 让你给出你自己的建议 。 经理 针对具体的物料问的比价详细 比如 电池 显示屏等期间 ... 工资给直接打五折， 崩溃
面试过程
起初接到人事电话，告知在某人才网上看到简历，想了解些基本情况，多是针对简历上的经历，其次问了目前从事的 行业以及 跳槽的 原因 以及职业规划等等 最后就是通知面试 。 面试是直接由用人部门主管开始 到经理 最后总监