招商银行信用卡中心 认领
计算机/互联网/通信/电子 沈阳 500人以上 外企代表处
1.为何辞去以前的工作？2.个人性格特点，优势，缺点。?
上来就是最基本的企业简介，把招商银行海吹一顿，然后就是性格测试，一百二十道试题，比较变态的是招商银行特别支持资源节约型社会的发展，竟然没有纸质试题，三十多个人都是同一在一个会议室放听力，音频的形式，比较郁闷，有些像以前高中的时候英语考试，然后就是第一轮面试，比较简单，三个考官面对两个应聘者，说一些不痛不痒的话，问一些简单的问题，瞎扯，大概耗时十分钟，然后就是休息，复试，貌似是HR Manager，更是把招商银行吹得不行，接着就是聊天，然后就是提问题环节，弱弱地问了几个小问题，形式一下，然后走人。
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进行了简单1对1面试、IQ测试、职业技能测试
面试问题
1.为何辞去以前的工作？2.个人性格特点，优势，缺点。?
面试过程
上来就是最基本的企业简介，把招商银行海吹一顿，然后就是性格测试，一百二十道试题，比较变态的是招商银行特别支持资源节约型社会的发展，竟然没有纸质试题，三十多个人都是同一在一个会议室放听力，音频的形式，比较郁闷，有些像以前高中的时候英语考试，然后就是第一轮面试，比较简单，三个考官面对两个应聘者，说一些不痛不痒的话，问一些简单的问题，瞎扯，大概耗时十分钟，然后就是休息，复试，貌似是HR Manager，更是把招商银行吹得不行，接着就是聊天，然后就是提问题环节，弱弱地问了几个小问题，形式一下，然后走人。