武汉博雅年华教育科技有限公司 认领
专业服务/教育/培训 武汉 小型(10-100人) 民营公司
1、夏令营行业的培训经验<br>2、夏令营行业工作人员的职业特点<br>3、你的优点与缺点分别是什么<br>4、怎样克服自己的不足与缺点<br>5、你的期望薪资是怎么样的<br>6、你的职业生涯规划是怎么样的<br>7、公司的培训体系是怎么建立的<br>8、如何完善夏令营行业的培训
1、听武汉教育界的朋友说，这家博雅年华公司办的不错，有强大的北大清华资源，就投递了培训经理的简历。<br><br>2、我之前在北京的世纪明德也做过培训经理，因为是湖北人，在北京没有归宿，想回武汉发展。<br><br>3、周二的时候，接到他们前台张小姐的电话，通知我去参加面试。<br><br>4、第一轮面试时张小姐面试我的，让我做了自我介绍，并且讲述了一下自己之前的工作经验。<br><br>5、我都以为第一轮面试没过，没想到过了，第二轮面试，是他们马经理面试我的，主要是工作技能与培训经验方面的，聊了很多。<br><br>6、到周五的时候，他们的董事长王吉先生面试了我，他对我之前在世纪明德的工作经验非常认可，并和我谈了薪资待遇方面的问题，并且为我做了职业生涯规划，给了我这份工作，赞一下他们的董事长王吉先生~
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武汉博雅年华教育科技有限公司培训经理面试经验&面试问题
面试问题
1、夏令营行业的培训经验<br>2、夏令营行业工作人员的职业特点<br>3、你的优点与缺点分别是什么<br>4、怎样克服自己的不足与缺点<br>5、你的期望薪资是怎么样的<br>6、你的职业生涯规划是怎么样的<br>7、公司的培训体系是怎么建立的<br>8、如何完善夏令营行业的培训
面试过程
1、听武汉教育界的朋友说，这家博雅年华公司办的不错，有强大的北大清华资源，就投递了培训经理的简历。<br><br>2、我之前在北京的世纪明德也做过培训经理，因为是湖北人，在北京没有归宿，想回武汉发展。<br><br>3、周二的时候，接到他们前台张小姐的电话，通知我去参加面试。<br><br>4、第一轮面试时张小姐面试我的，让我做了自我介绍，并且讲述了一下自己之前的工作经验。<br><br>5、我都以为第一轮面试没过，没想到过了，第二轮面试，是他们马经理面试我的，主要是工作技能与培训经验方面的，聊了很多。<br><br>6、到周五的时候，他们的董事长王吉先生面试了我，他对我之前在世纪明德的工作经验非常认可，并和我谈了薪资待遇方面的问题，并且为我做了职业生涯规划，给了我这份工作，赞一下他们的董事长王吉先生~