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分为两类,一类是以往的工作经历,第二类是对于应聘的职位的论述。侧重于以前做过什么,为什么要应聘这个职位,如何做好这个职位。此外还有一些常识性的问题,以及关于薪资的要求。
首先是电话面试,有两次。都是人事部打过来。第一次通过后,半个月之后又进行了第二次面试。第二次面试详细,除了工作方面,还询问了薪资待遇要求。<br><br>在经过了两次电话面试后,进行了1对1的面谈。业务负责人来到青岛,与我进行了非常详细的沟通。在面谈后两周,接到录用通知。
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永旺资讯服务(深圳)有限公司市场主任面试经验&面试问题
面试问题
分为两类,一类是以往的工作经历,第二类是对于应聘的职位的论述。侧重于以前做过什么,为什么要应聘这个职位,如何做好这个职位。此外还有一些常识性的问题,以及关于薪资的要求。
面试过程
首先是电话面试,有两次。都是人事部打过来。第一次通过后,半个月之后又进行了第二次面试。第二次面试详细,除了工作方面,还询问了薪资待遇要求。<br><br>在经过了两次电话面试后,进行了1对1的面谈。业务负责人来到青岛,与我进行了非常详细的沟通。在面谈后两周,接到录用通知。