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青岛啤酒储备经理面试经验

面试失败 其它 难度一般

青岛啤酒储备经理面试经验&面试问题

应聘公司
青岛啤酒
面试职位
面试时间
2011-12-07 — 2011-12-07

面试问题

为什么选择青啤

面试过程

在无领导小组讨论中,主考官评分的依据标准是:发言次数的多少;是否善于提出新的见解和方案,敢于发表不同意见,支持或肯定别人的意见,坚持自己的正确意见;是否善于消除紧张气氛,说服别人,调解争议,创造一个使不大开口的人也想发言的气氛,把众人的意见引向一致;看能否倾听别人意见,是否尊重别人,是否侵犯他人发言权。还要看语言表达能力如何,分析问题、概括或归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等。

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