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freeborders人事专员面试经验

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进行了难度一般1对1面试、职业技能测试

应聘公司
freeborders
面试职位
面试时间
2011-06-26 — 0000-00-00

面试问题

包括家庭情况的调查,原公司的人数,工作范畴,职业规划等等?

面试过程

先是笔试,全英文,一个是对以往职业经验的调查,还有一个是对职业技能的调查,然后是人事主管面试,大概一天后接到电话要复试,复试是人事经理复试。

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