惠普（HP） 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外资（非欧美）
项目方案分析，英语资料现场翻译，专业技术点问答
打电话来问工作经验及薪金要求。然后同是否同意他们所说的工作地点。然后再由该工作地点的分公司核查简历，觉得合适，再打电话来确定面试时间。每一次去，分别是一对一面试，进行了两轮，第一轮，应该是部门经理，问了很多专业技术上的问题，比较细的问题，而且还让对自己之前做过的项目方案进行了分析，并且让用英语自我介绍，将英文资料翻译给他听。这关过了之后。由上一级的经理做的面试，问了一些思想及人生观，工作观之类的东西。说还要再让另外的人来对我进行面试，结果因为那人在忙，说只好另约时间。个人技术还算不错，所以觉得不算太难。
正在加载验证码...
惠普（HP）工程师面试经验&面试问题
面试问题
项目方案分析，英语资料现场翻译，专业技术点问答
面试过程
打电话来问工作经验及薪金要求。然后同是否同意他们所说的工作地点。然后再由该工作地点的分公司核查简历，觉得合适，再打电话来确定面试时间。每一次去，分别是一对一面试，进行了两轮，第一轮，应该是部门经理，问了很多专业技术上的问题，比较细的问题，而且还让对自己之前做过的项目方案进行了分析，并且让用英语自我介绍，将英文资料翻译给他听。这关过了之后。由上一级的经理做的面试，问了一些思想及人生观，工作观之类的东西。说还要再让另外的人来对我进行面试，结果因为那人在忙，说只好另约时间。个人技术还算不错，所以觉得不算太难。