华为 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
技术面问的是项目经验细节,人力资源问了薪资待遇,性格等方面问题,部门经理就随便聊聊。?
第一轮:笔试,考的C语言,数据结构,30分钟,题目没做完第二轮:1对1技术面,问了一些项目经验,比较详细第三轮:人力资源面,自我介绍,性格优缺点,为啥换工作等问题第四轮:分两个小组,群面,给定15个职业,小组讨论后排序,然后说出充分理由第五轮:性格测试题目,140道题第六轮:部门经理面试
正在加载验证码...
进行了困难电话面试、1对1面试、其它
面试问题
技术面问的是项目经验细节,人力资源问了薪资待遇,性格等方面问题,部门经理就随便聊聊。?
面试过程
第一轮:笔试,考的C语言,数据结构,30分钟,题目没做完第二轮:1对1技术面,问了一些项目经验,比较详细第三轮:人力资源面,自我介绍,性格优缺点,为啥换工作等问题第四轮:分两个小组,群面,给定15个职业,小组讨论后排序,然后说出充分理由第五轮:性格测试题目,140道题第六轮:部门经理面试