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服务业 陕西 500-1000人 外资（欧美）
典型的STAR面试法，过去的工作遇到的困难、挑战等
先是电面，然后是face to face。他们采取的是面试小组，所有与该职位相关的部门都见一面，所以face to face的面试大概进行了7、8轮。最后一次face to face面前，进行了英文与职业技能测试（两者合在一起，是一份英文卷子考职业技能）。说实话，英文测试对我来说有难度（我的口语可以但是词汇很破），估计着也是最后没成的主音
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ThoughtWorksHR面试经验&面试问题
面试问题
典型的STAR面试法，过去的工作遇到的困难、挑战等
面试过程
先是电面，然后是face to face。他们采取的是面试小组，所有与该职位相关的部门都见一面，所以face to face的面试大概进行了7、8轮。最后一次face to face面前，进行了英文与职业技能测试（两者合在一起，是一份英文卷子考职业技能）。说实话，英文测试对我来说有难度（我的口语可以但是词汇很破），估计着也是最后没成的主音