中国平安保险hr面试经验

进行了难度一般电话面试、1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

中国平安保险

面试职位

hr

• hr工资待遇
• hr面试问题

面试时间

2010-08-29 — 0000-00-00

面试问题

最大的挫折、成就、绩效、待遇等平安很注重绩效，考核制度很苛刻?

面试过程

第一轮直线主管面试，是业务相关的问题第二轮是部门长，问题与第一轮重复第三轮是HR核人，基本素质问题面试流程化，问题都是很大路的，没有什么难度