广西世恒工程机械有限公司 认领
南宁 11-50 员工 事业单位
自我介绍包过个人情况、对公司的了解以及未来的规划
面试的准备阶段 <br><br>1）制定面试指南； <br><br>2）准备面试问题； <br><br>3）评估方式确定； <br><br>4）培训面试考官。 面试的实施阶段 <br><br>1）关系建立；这个段一般提出的问题是封闭性的 <br><br>2）导入阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 <br><br>3）核心阶段；这个段一般提出的问题是行为性的 <br><br>4）确认阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 <br><br>5）结束阶段；这个段一般提出的问题是开放性、行为性的 面试的总结阶段 <br><br>1）综合面试结果 <br><br>2）面试结果的反馈 <br><br>3）面试结果的存档 面试的评价阶段
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广西世恒工程机械有限公司销售面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍包过个人情况、对公司的了解以及未来的规划
面试过程
面试的准备阶段 <br><br>1）制定面试指南； <br><br>2）准备面试问题； <br><br>3）评估方式确定； <br><br>4）培训面试考官。 面试的实施阶段 <br><br>1）关系建立；这个段一般提出的问题是封闭性的 <br><br>2）导入阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 <br><br>3）核心阶段；这个段一般提出的问题是行为性的 <br><br>4）确认阶段；这个段一般提出的问题是开放性的 <br><br>5）结束阶段；这个段一般提出的问题是开放性、行为性的 面试的总结阶段 <br><br>1）综合面试结果 <br><br>2）面试结果的反馈 <br><br>3）面试结果的存档 面试的评价阶段