富士康人力资源面试经验

进行了困难1对1面试、职业技能测试、其它

应聘公司

富士康

面试职位

人力资源

• 人力资源工资待遇
• 人力资源面试问题

面试时间

2010-01-02 — 0000-00-00

面试问题

能不能承受压力，如何看待加班?

面试过程

先是做２份卷子，一份综合知识，一份智力型的答卷．评分后由主管和ＨＲ一起面谈．