南京东软系统集成有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 南京 100-500人 民营/私营公司
人力方面就是对公司的了解,对职位的了解,以后的发展规划等等,技术方面是些基本的基础知识,和些对框架的了解等
首先是一个人力资源的电话面试,问些简单的个人身份情况,接着去公司笔试,做些相关的技术题目,然后技术官员1对1面试,之后人力资源面试,最后部门领导面试。总的来说效率还可以。不会耽误太久
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南京东软系统集成有限公司软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
人力方面就是对公司的了解,对职位的了解,以后的发展规划等等,技术方面是些基本的基础知识,和些对框架的了解等
面试过程
首先是一个人力资源的电话面试,问些简单的个人身份情况,接着去公司笔试,做些相关的技术题目,然后技术官员1对1面试,之后人力资源面试,最后部门领导面试。总的来说效率还可以。不会耽误太久