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1.以前用过哪些测试工具？<br>2.以前的测试整个流程介绍下？<br>3.测试方法介绍下，编写用例的方法有哪些？等等
第一轮笔试加面试，做专业技能试卷，部门经理面试专业和其他方面，占半天，之后告知等人事电话通知下次情况。<br><br>第二轮面试，（距离第一轮约一周时间，接到人事通知）分管领导面试专业及其他方面。<br><br>第三轮面试，总经理（也是公司老大）面试，他手里拿着你的笔试答卷和前面面试的评估文件，简单地提问，包括专业和其他方面。
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浦东软件平台软件测试面试经验&面试问题
面试问题
1.以前用过哪些测试工具？<br>2.以前的测试整个流程介绍下？<br>3.测试方法介绍下，编写用例的方法有哪些？等等
面试过程
第一轮笔试加面试，做专业技能试卷，部门经理面试专业和其他方面，占半天，之后告知等人事电话通知下次情况。<br><br>第二轮面试，（距离第一轮约一周时间，接到人事通知）分管领导面试专业及其他方面。<br><br>第三轮面试，总经理（也是公司老大）面试，他手里拿着你的笔试答卷和前面面试的评估文件，简单地提问，包括专业和其他方面。