德邦物流 认领
物流/运输 广州 500-1000人 外资（欧美）
对简历上提出一些相关问题，例如参加过什么活动，做过什么兼职，其中做过最成功的事是什么，最挫折的事有什么，为什么想从事物流行业，家里的情况等等。
当时网投了，过没多久收到了面试的短信，第二天中午就去了，起码三四十人吧，刚开始是宣讲，然后是一分钟演讲，ppt上出现一些句子，对这句的理解作一分钟演讲，如“无规矩不成方圆”、“冬天来了，春天还会远吗”等常见的句子。我的那句是“上什么山打什么柴，到什么火候用什么锤。”，每人有一分钟的时间想，其实就是上一个再演讲的时候，ppt出现下一个人的句子，利用那一分钟去想，演讲时到50s会有提示，千万不要超过时间，那时有一个同学讲得超好，但超时被t出去了。这一轮剩下12个人，下一轮，无领导小组讨论，发一张卷子，卷子上有一道题“一艘船在东海遇难，还有半小时就沉没了，现在有一艘救生船，只能救六个人，然后下面有十几二十个不同年龄不同身份的人让我们选”，五分钟自己填写自己的答案，十五分钟小组讨论，小组选举一位代表上去发表讲话，我们组选的是“船长，医生，孕妇，盲童，重症患者，14岁弱智女孩”，我们的观点是，船还在东海，并且会发出求救信号，还有半小时才沉没，船上会有救生圈之类的物品，那我们从人道主义出发，先救弱势群体，因为他们一旦船沉没了，生还的希望就小了，其他年轻身体素质好的，可以利用那些时间去等待救援。结果我们小组一位女生淘汰了，当时面试官有提问，有没有人的答案与小组讨论的结果不相同，那名女生被抽点到，而且回答得不太好，被淘汰了。这是剩下9个面试者。下一轮，七巧板游戏，30分钟内完成，我们分为七个小组，围成一个圆圈，共同目标积分1000分，最高分的小组有可能直接晋级，最低分的小组有可能直接淘汰，每个小组有一小部分七巧板和一份任务卡和一份图片，任务卡不能传递，七巧板可以传递，任务卡上写着“图一到图六，用五种颜色的板拼成，得十分。用同种颜色的板拼正方形，得40分等任务。”其实这是一个既有竞争又讲究团结的游戏，而且有技巧，只要有一个领导人领导着，每完成一幅图案，就将图片和板传给下一组，一轮下来集体积分就能有七十分，如此类推，其实达到1000积分并不难，但我们这次面试的人都没有玩过这个游戏，所以玩得并不好，只有350分，其中一个女生淘汰了，我认为是她在游戏过程中，只顾自己拼图，对周围人问拿板子和图片都没反应，面试官看到这一点，所以淘汰了。这时剩下8面试者，进行最后一轮，面谈，都是和HR聊一下学校经验，实践情况之类的。然后回去等通知，我认为是我面谈时候，回答问题不是太好，所以之后都没等到通知。
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德邦物流物流操作员面试经验&面试问题
面试问题
对简历上提出一些相关问题，例如参加过什么活动，做过什么兼职，其中做过最成功的事是什么，最挫折的事有什么，为什么想从事物流行业，家里的情况等等。
面试过程
当时网投了，过没多久收到了面试的短信，第二天中午就去了，起码三四十人吧，刚开始是宣讲，然后是一分钟演讲，ppt上出现一些句子，对这句的理解作一分钟演讲，如“无规矩不成方圆”、“冬天来了，春天还会远吗”等常见的句子。我的那句是“上什么山打什么柴，到什么火候用什么锤。”，每人有一分钟的时间想，其实就是上一个再演讲的时候，ppt出现下一个人的句子，利用那一分钟去想，演讲时到50s会有提示，千万不要超过时间，那时有一个同学讲得超好，但超时被t出去了。这一轮剩下12个人，下一轮，无领导小组讨论，发一张卷子，卷子上有一道题“一艘船在东海遇难，还有半小时就沉没了，现在有一艘救生船，只能救六个人，然后下面有十几二十个不同年龄不同身份的人让我们选”，五分钟自己填写自己的答案，十五分钟小组讨论，小组选举一位代表上去发表讲话，我们组选的是“船长，医生，孕妇，盲童，重症患者，14岁弱智女孩”，我们的观点是，船还在东海，并且会发出求救信号，还有半小时才沉没，船上会有救生圈之类的物品，那我们从人道主义出发，先救弱势群体，因为他们一旦船沉没了，生还的希望就小了，其他年轻身体素质好的，可以利用那些时间去等待救援。结果我们小组一位女生淘汰了，当时面试官有提问，有没有人的答案与小组讨论的结果不相同，那名女生被抽点到，而且回答得不太好，被淘汰了。这是剩下9个面试者。下一轮，七巧板游戏，30分钟内完成，我们分为七个小组，围成一个圆圈，共同目标积分1000分，最高分的小组有可能直接晋级，最低分的小组有可能直接淘汰，每个小组有一小部分七巧板和一份任务卡和一份图片，任务卡不能传递，七巧板可以传递，任务卡上写着“图一到图六，用五种颜色的板拼成，得十分。用同种颜色的板拼正方形，得40分等任务。”其实这是一个既有竞争又讲究团结的游戏，而且有技巧，只要有一个领导人领导着，每完成一幅图案，就将图片和板传给下一组，一轮下来集体积分就能有七十分，如此类推，其实达到1000积分并不难，但我们这次面试的人都没有玩过这个游戏，所以玩得并不好，只有350分，其中一个女生淘汰了，我认为是她在游戏过程中，只顾自己拼图，对周围人问拿板子和图片都没反应，面试官看到这一点，所以淘汰了。这时剩下8面试者，进行最后一轮，面谈，都是和HR聊一下学校经验，实践情况之类的。然后回去等通知，我认为是我面谈时候，回答问题不是太好，所以之后都没等到通知。