安徽龙禧广告传媒有限公司 认领
合肥 51-200 员工 民营公司
1.对公司的了解<br>2.对销售的理解<br>3.为什么会辞职<br>4.现场提问测试
初试的时候是在一个会议室里，一张圆桌四周围坐了大概六七个公司主管。我进去后先笑了笑打了个招呼，然后坐在圆桌正对面的空椅上。初试的气氛倒是比较轻松，先是自我介绍环节，然后就问了一些常规的面试问题，比如对这个公司的了解，对销售怎么理解，为什么会辞职之类的，具体记得不是很清楚了。然后有个主管问“如果现在给你下达了一个100万的业绩指标要求你去完成，你怎么做？”我说先查找并收集资料看谁有准备做广告的需求，再电话拜访然后上门拜访。那个主管笑了笑不置可否，我也不知自己回答的怎样。<br><br> 初试结束后第二天我收到了复试的电话，然后我按照约定的时间又屁颠颠跑去复试。复试的阵容不像初试那么庞大，只有一个公司的老总。进去后又是一番自我介绍，然后老总开始沉吟了“你没有做媒介的经验，我们想招的是可以立即上手的人。”我赶紧表示自己学的是新闻专业对媒介行业并不陌生，做部门经理时常常和业务打交道，对业务工作比较了解神马神马的。然后老总又问对他们公司有什么了解，这个问题初试时已经问过的，但我的回答和初试时又有些不同，主要是我把公司的信念，16字方针背出来了。老总一看我把他们公司的方针背出来很是高兴啊，也没有多问其他的什么就让我回去等消息了。不到两天就通知我过了复试可以去入职了。<br><br> 总结一下这次的经历，我感觉倒是最后那16字方针帮的忙最大，可能对方觉得我很能认同他们的企业文化吧。所以在面试前查询应聘公司的资料并做适当准备很重要。
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安徽龙禧广告传媒有限公司媒介业务面试经验&面试问题
面试问题
1.对公司的了解<br>2.对销售的理解<br>3.为什么会辞职<br>4.现场提问测试
面试过程
初试的时候是在一个会议室里，一张圆桌四周围坐了大概六七个公司主管。我进去后先笑了笑打了个招呼，然后坐在圆桌正对面的空椅上。初试的气氛倒是比较轻松，先是自我介绍环节，然后就问了一些常规的面试问题，比如对这个公司的了解，对销售怎么理解，为什么会辞职之类的，具体记得不是很清楚了。然后有个主管问“如果现在给你下达了一个100万的业绩指标要求你去完成，你怎么做？”我说先查找并收集资料看谁有准备做广告的需求，再电话拜访然后上门拜访。那个主管笑了笑不置可否，我也不知自己回答的怎样。<br><br> 初试结束后第二天我收到了复试的电话，然后我按照约定的时间又屁颠颠跑去复试。复试的阵容不像初试那么庞大，只有一个公司的老总。进去后又是一番自我介绍，然后老总开始沉吟了“你没有做媒介的经验，我们想招的是可以立即上手的人。”我赶紧表示自己学的是新闻专业对媒介行业并不陌生，做部门经理时常常和业务打交道，对业务工作比较了解神马神马的。然后老总又问对他们公司有什么了解，这个问题初试时已经问过的，但我的回答和初试时又有些不同，主要是我把公司的信念，16字方针背出来了。老总一看我把他们公司的方针背出来很是高兴啊，也没有多问其他的什么就让我回去等消息了。不到两天就通知我过了复试可以去入职了。<br><br> 总结一下这次的经历，我感觉倒是最后那16字方针帮的忙最大，可能对方觉得我很能认同他们的企业文化吧。所以在面试前查询应聘公司的资料并做适当准备很重要。