联合利华 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 民营/私营公司
为什么跳槽,对公司的认识,如何管理业务员团队
先电话面试 然后去到分部人事进行面试 面试基本都是你为什么跳槽 以及你的工作经验 和对经销商的管理知识 两天后是大区经理面试 大区经理面试全是问你的过失 很容易被问住
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联合利华主管面试经验&面试问题
面试问题
为什么跳槽,对公司的认识,如何管理业务员团队
面试过程
先电话面试 然后去到分部人事进行面试 面试基本都是你为什么跳槽 以及你的工作经验 和对经销商的管理知识 两天后是大区经理面试 大区经理面试全是问你的过失 很容易被问住