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如果一件事自己没有做错,但遭到上司和同事的误解,抱怨,你会如何处理?这个题目每个人都问了。
一共五轮,先填资料,然后笔试,小组讨论,一对一地复试,谈薪资,最后主管再一对一面谈后告知是否录用,工资好低,低薪只有2500,然后多500的奖金,半年转正后再加600左右的浮动奖金,但是社保是一直按照2500购买。
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深圳慧通商务有限公司文员面试经验&面试问题
面试问题
如果一件事自己没有做错,但遭到上司和同事的误解,抱怨,你会如何处理?这个题目每个人都问了。
面试过程
一共五轮,先填资料,然后笔试,小组讨论,一对一地复试,谈薪资,最后主管再一对一面谈后告知是否录用,工资好低,低薪只有2500,然后多500的奖金,半年转正后再加600左右的浮动奖金,但是社保是一直按照2500购买。