华为 认领
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为什么来华为
我投的是技术销售中间调成了技术服务。我是23号晚上收到通知要我24号上午10点参加面试,所以基本没时间准备,自己也是抱着增长经验的想法去的,心态上很放松。 <br><br>先说说悲催的一面吧,苦等了两个小时,12:30才开始面试。面试官首先要求自我介绍,然后说华为是全球性企业,问我是否有准备,我把自己的家庭情况以及自己的想法说了一下,中心思想就是海外神马的没关系,坚决服从分配。之后又问我对技术销售的理解以及自己是否适合,我简单的说了几句,神马面向客户啊神马又和技术挂钩啊,自己性格开朗有亲和力乐于沟通之类的。后来就开始问专业相关的,问我哪门课学得好,简单介绍一下。我说了计网,结果又让我说几个,之后就是围绕我的研究方向,问了一些问题,他说他这方面不了解,让我就一个细节介绍一下,我说了三个,终于不再问了,让我去等待下一轮,整个过程大概20多分钟。据我所知,华为第一轮基本没怎么淘汰人。 <br><br>接下来是更加悲催的二面,我们被很早叫到会议室门口等待,等了一个多小时大家累的东倒西歪终于开始了,16个人分两组,两组讨论题目相同。开始是自我介绍,介绍自己基本情况尤其包括优缺点,我觉得自己表现的不好,就干巴巴说了几句。其他同学都会通过具体事例来证明自己所说的情况。小组讨论最开始是组内分工,接着就一个问题进行原因分析,并对原因进行优先级排序,给出原因。讨论时我大概阐述了自己的观点后基本就没怎么发言,HR最后评点时让我们选两个组内表现差的人,基本都是选的组长和自己,这一部分暗含压力面,我觉得还是不要过度表现,适量就好。二面结束后 <br><br>三面是boss面,我是三个人一组,先是自我介绍、对职位的理解、自己的优势等等,后来就反复问我们是否可以调换岗位,没搞清他的意图是啥,感觉面试官表情一直不是很好,不知是不是因为表现的很差。
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华为技术销售面试经验&面试问题
面试问题
为什么来华为
面试过程
我投的是技术销售中间调成了技术服务。我是23号晚上收到通知要我24号上午10点参加面试,所以基本没时间准备,自己也是抱着增长经验的想法去的,心态上很放松。 <br><br>先说说悲催的一面吧,苦等了两个小时,12:30才开始面试。面试官首先要求自我介绍,然后说华为是全球性企业,问我是否有准备,我把自己的家庭情况以及自己的想法说了一下,中心思想就是海外神马的没关系,坚决服从分配。之后又问我对技术销售的理解以及自己是否适合,我简单的说了几句,神马面向客户啊神马又和技术挂钩啊,自己性格开朗有亲和力乐于沟通之类的。后来就开始问专业相关的,问我哪门课学得好,简单介绍一下。我说了计网,结果又让我说几个,之后就是围绕我的研究方向,问了一些问题,他说他这方面不了解,让我就一个细节介绍一下,我说了三个,终于不再问了,让我去等待下一轮,整个过程大概20多分钟。据我所知,华为第一轮基本没怎么淘汰人。 <br><br>接下来是更加悲催的二面,我们被很早叫到会议室门口等待,等了一个多小时大家累的东倒西歪终于开始了,16个人分两组,两组讨论题目相同。开始是自我介绍,介绍自己基本情况尤其包括优缺点,我觉得自己表现的不好,就干巴巴说了几句。其他同学都会通过具体事例来证明自己所说的情况。小组讨论最开始是组内分工,接着就一个问题进行原因分析,并对原因进行优先级排序,给出原因。讨论时我大概阐述了自己的观点后基本就没怎么发言,HR最后评点时让我们选两个组内表现差的人,基本都是选的组长和自己,这一部分暗含压力面,我觉得还是不要过度表现,适量就好。二面结束后 <br><br>三面是boss面,我是三个人一组,先是自我介绍、对职位的理解、自己的优势等等,后来就反复问我们是否可以调换岗位,没搞清他的意图是啥,感觉面试官表情一直不是很好,不知是不是因为表现的很差。