东软 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
薪酬要求
先是第一轮人事电话面试,谈了一些个人基本资料和离职原因,还有就是简单的英语交谈。之后通知让下周过去面谈。面谈的时候是部门经理和主管,主要就是针对简历询问问题。总的来说不是很难,专业的东西问得不多,主要是工作经历。
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东软SQE面试经验&面试问题
面试问题
薪酬要求
面试过程
先是第一轮人事电话面试,谈了一些个人基本资料和离职原因,还有就是简单的英语交谈。之后通知让下周过去面谈。面谈的时候是部门经理和主管,主要就是针对简历询问问题。总的来说不是很难,专业的东西问得不多,主要是工作经历。