一兆韦德健身管理有限公司 认领
服务业 上海 50-100人 外企代表处
学习专业的问题，工作经历问题，包括你对于这个职位的认识。什么是一个总经理最应该做好的三件事。。。怎么看待新官上任三把火的问题。。。
首先是接到了hr的电话，简单询问了简历情况后便说一周后到总部与人事部门主管进行面试。如约一周后到了总部跟人事部的助理进行了沟通后，了解了公司情况得到满意回复后当天下午与人事总裁进行面试。在进行了专业和个人发展等的看法后，她要求我写一份对他们总部，旗舰店运营方面的第一印象和总结建议等，然后回邮件通知下一轮面试。回去做功课发邮件，第二天被通知一周后跟coo进行面试。coo比较随和但问题问的相当尖锐，然后当场被他介绍给了人事部门安排一周后入职，店长。。。
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一兆韦德健身管理有限公司店总经理面试经验&面试问题
面试问题
学习专业的问题，工作经历问题，包括你对于这个职位的认识。什么是一个总经理最应该做好的三件事。。。怎么看待新官上任三把火的问题。。。
面试过程
首先是接到了hr的电话，简单询问了简历情况后便说一周后到总部与人事部门主管进行面试。如约一周后到了总部跟人事部的助理进行了沟通后，了解了公司情况得到满意回复后当天下午与人事总裁进行面试。在进行了专业和个人发展等的看法后，她要求我写一份对他们总部，旗舰店运营方面的第一印象和总结建议等，然后回邮件通知下一轮面试。回去做功课发邮件，第二天被通知一周后跟coo进行面试。coo比较随和但问题问的相当尖锐，然后当场被他介绍给了人事部门安排一周后入职，店长。。。