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马瑞利人事经理面试经验

面试成功 芜湖 难度一般

马瑞利人事经理面试经验&面试问题

应聘公司
马瑞利
面试职位
面试时间
2012-07-01 — 2012-07-01

面试问题

员工流失率是如何计算的?

面试过程

先是填写材料,然后简单沟通,之后进行无领导小组测试。测试完后,留了一部分人下来,再进行一对一详细沟通。

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