北京当升材料科技股份有限公司 认领
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面试官依次提问问题,都是一些常规性问题:优缺点,应聘该职位的优势在哪,对公司的了解情况,3年内的职业规划,或者针对你的自我介绍提出一些问题。
两个面试官,一个人力资源人事部门经理,一个研发部相关经理,2对五,首先依次做自我介绍,不限定内容,说哪方面都可以,第二轮面试官依次提问问题,都是一些常规性问题:优缺点,应聘该职位的优势在哪,对公司的了解情况,3年内的职业规划,或者针对你的自我介绍提出一些问题。第三轮如果有什么问题,可以问面试官。
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北京当升材料科技股份有限公司研发工程师面试经验&面试问题
面试问题
面试官依次提问问题,都是一些常规性问题:优缺点,应聘该职位的优势在哪,对公司的了解情况,3年内的职业规划,或者针对你的自我介绍提出一些问题。
面试过程
两个面试官,一个人力资源人事部门经理,一个研发部相关经理,2对五,首先依次做自我介绍,不限定内容,说哪方面都可以,第二轮面试官依次提问问题,都是一些常规性问题:优缺点,应聘该职位的优势在哪,对公司的了解情况,3年内的职业规划,或者针对你的自我介绍提出一些问题。第三轮如果有什么问题,可以问面试官。