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“你为什么离开原来的公司”;“你凭什么觉得你能什么这份工作”;“你最有成就感的一件事”;
分三轮面试:第一轮是HR,简单的一对一问答,主要有“你为什么离开原来的公司”;“你凭什么觉得你能什么这份工作”;“你最有成就感的一件事”;进入第二轮,是实施部经理的面试,这轮面试比较专业,都是专业性的问题;然后是第三轮面试,总经理和你一对一的随便聊天。
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金蝶软件实施顾问面试经验&面试问题
面试问题
“你为什么离开原来的公司”;“你凭什么觉得你能什么这份工作”;“你最有成就感的一件事”;
面试过程
分三轮面试:第一轮是HR,简单的一对一问答,主要有“你为什么离开原来的公司”;“你凭什么觉得你能什么这份工作”;“你最有成就感的一件事”;进入第二轮,是实施部经理的面试,这轮面试比较专业,都是专业性的问题;然后是第三轮面试,总经理和你一对一的随便聊天。