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首先是人力资源助理先面,比较简单,填写人格测试,然后是直属老板,自我介绍,工作经历,三个弱点,三个强点,如何看待出差、加班、效率等,然后是试讲课程。三天后与人力资源经理谈价格和工作发展方向。
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乐蜂网培训师面试经验&面试问题
面试问题
主要看试讲课程表现
面试过程
首先是人力资源助理先面,比较简单,填写人格测试,然后是直属老板,自我介绍,工作经历,三个弱点,三个强点,如何看待出差、加班、效率等,然后是试讲课程。三天后与人力资源经理谈价格和工作发展方向。