华为 认领
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主要问简历上的工作经历以及做过的项目
首先两轮技术面试,说是技术面试,但是基本上都是问比较浅显的问题。面试官来去都是问的你简历上所描述的工作经历,这点从他们的用人理念就可以看出来,只要你的简历是真实的,就能面试通过。<br><br> 然后就是群面,这个无比BT,去过的人都知道,面试一次能让你老十岁。整个华为的面试,只有这轮刷人较多。<br><br> 最后两轮是人资和部门BOSS面试,一般应付就行了。<br><br> 6轮下来共花了2整天时间。当时面试都通过了,哪晓得后面还有什么总裁审核,把我刷下来了,让人无语
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华为项目经理面试经验&面试问题
面试问题
主要问简历上的工作经历以及做过的项目
面试过程
首先两轮技术面试,说是技术面试,但是基本上都是问比较浅显的问题。面试官来去都是问的你简历上所描述的工作经历,这点从他们的用人理念就可以看出来,只要你的简历是真实的,就能面试通过。<br><br> 然后就是群面,这个无比BT,去过的人都知道,面试一次能让你老十岁。整个华为的面试,只有这轮刷人较多。<br><br> 最后两轮是人资和部门BOSS面试,一般应付就行了。<br><br> 6轮下来共花了2整天时间。当时面试都通过了,哪晓得后面还有什么总裁审核,把我刷下来了,让人无语