上海浦东发展银行 认领
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自我介绍，业绩考核是否能够接受，怎样完成？以往的工作业绩，家庭背景
面试过程是一个一个顺着来的，面试完一个进一个人，有三个考官，大概一个是人力资源部的，一个是会计部的老大，一个是业务部门的。三个主考官分别轮流发问，围绕合规风险意识、业务能力等。浦发比较看重业务能力，当然银行系统都这样，但是浦发给我的感觉尤其明显，上来就直接问你浦发考核很严格，日均800W，年度2000W，如果在考核期内完成不好，就会被淘汰，我当时都有些背过去，因为跟招聘要求差的太远，比招行还要苛刻。浦发的考官很强势，整个面试过程不是很舒服。
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上海浦东发展银行个人客户经理面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍，业绩考核是否能够接受，怎样完成？以往的工作业绩，家庭背景
面试过程
面试过程是一个一个顺着来的，面试完一个进一个人，有三个考官，大概一个是人力资源部的，一个是会计部的老大，一个是业务部门的。三个主考官分别轮流发问，围绕合规风险意识、业务能力等。浦发比较看重业务能力，当然银行系统都这样，但是浦发给我的感觉尤其明显，上来就直接问你浦发考核很严格，日均800W，年度2000W，如果在考核期内完成不好，就会被淘汰，我当时都有些背过去，因为跟招聘要求差的太远，比招行还要苛刻。浦发的考官很强势，整个面试过程不是很舒服。