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人力资源六大模块中你认为最重要的?<br>绩效管理和招聘那个是事务性的哪个是业务型的?
首先是公司的宣讲会加群面,宣讲会过程中会有一些提问,面试官会对应聘者进行观察。<br><br>而后是部门主管面试,所提问题很简单,关于人力资源六大模块。最后告诉你六月底联系<br><br>结果第三天就又一次收到了复试通知,这次是经理面试。会就专业问一些相对比较深入的问题。最后就是等通知。
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江苏思德教育公园管培生(人力资源管理)面试经验&面试问题
面试问题
人力资源六大模块中你认为最重要的?<br>绩效管理和招聘那个是事务性的哪个是业务型的?
面试过程
首先是公司的宣讲会加群面,宣讲会过程中会有一些提问,面试官会对应聘者进行观察。<br><br>而后是部门主管面试,所提问题很简单,关于人力资源六大模块。最后告诉你六月底联系<br><br>结果第三天就又一次收到了复试通知,这次是经理面试。会就专业问一些相对比较深入的问题。最后就是等通知。