中智上海经济技术合作公司 认领
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员工培训管理 为企业提供入职培训和技能培训，在科学专业岗位设计与胜任能力评估基础之上，协助企业制
员工培训管理 为企业提供入职培训和技能培训，在科学专业岗位设计与胜任能力评估基础之上，协助企业制订员工职业生涯发展规划，提供个性与共性相结合的系列培训体系。 IT系统管理 提供OA、HR专业软件的开发定制和系统维护，涵盖行政、财务、人事、沟通等内部管理的全部内涵，与企业原有的各式内部管理系统无缝链接，并实现网上学习与知识分享，协助企业规范管理流程，提高工作效率。 人力资源管理咨询服务 中智自主形成独特的人力资源管理咨询服务理念、方法论和服务模式，将信息技术、产品、咨询紧密结合，在战略结构、岗位评价、团队匹配、能力胜任、薪酬绩效、专业培训、综合布局等方面向境内外客户提供深度增值服务。中智拥有逾百人专业咨询团队、十个业务发展中心和一个现代人力资源研究院，是国内规模最大、功能最全、实力最强的人力资源管理咨询机构。中智围绕人力资源服务人事外包、团队能力、组织文化和科学绩效四大新型管理功能，自主创新人力资源管理咨询竞争力价值公式，自主研发并推出九大系列三十余种产品构成的人力资源服务产品链，向中国银行、中国石油、中钢集团、国航集团、中国网通、联想集团、海尔集团、广发银行、首信集团、TCL、摩托罗拉、意法半导体（ST）、三菱公司等著名企业和政府机构提供人力资源管理咨询服务。中智为中央企业人力资源管理变革提供全方位整体解决方案，成为国资委管理中央企业人力资源的服务平台。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
员工培训管理 为企业提供入职培训和技能培训，在科学专业岗位设计与胜任能力评估基础之上，协助企业制
面试过程
员工培训管理 为企业提供入职培训和技能培训，在科学专业岗位设计与胜任能力评估基础之上，协助企业制订员工职业生涯发展规划，提供个性与共性相结合的系列培训体系。 IT系统管理 提供OA、HR专业软件的开发定制和系统维护，涵盖行政、财务、人事、沟通等内部管理的全部内涵，与企业原有的各式内部管理系统无缝链接，并实现网上学习与知识分享，协助企业规范管理流程，提高工作效率。 人力资源管理咨询服务 中智自主形成独特的人力资源管理咨询服务理念、方法论和服务模式，将信息技术、产品、咨询紧密结合，在战略结构、岗位评价、团队匹配、能力胜任、薪酬绩效、专业培训、综合布局等方面向境内外客户提供深度增值服务。中智拥有逾百人专业咨询团队、十个业务发展中心和一个现代人力资源研究院，是国内规模最大、功能最全、实力最强的人力资源管理咨询机构。中智围绕人力资源服务人事外包、团队能力、组织文化和科学绩效四大新型管理功能，自主创新人力资源管理咨询竞争力价值公式，自主研发并推出九大系列三十余种产品构成的人力资源服务产品链，向中国银行、中国石油、中钢集团、国航集团、中国网通、联想集团、海尔集团、广发银行、首信集团、TCL、摩托罗拉、意法半导体（ST）、三菱公司等著名企业和政府机构提供人力资源管理咨询服务。中智为中央企业人力资源管理变革提供全方位整体解决方案，成为国资委管理中央企业人力资源的服务平台。