华尔街英语 认领
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1.初试，为群面，到了之后首先要填一张个人信息的表。之后7-8个人一组，进行群面。面试共分为4各环节，第一个环节，面试官会对华尔街和课程顾问想你做一个简要的描述。第二环节两两结对，进行10分钟的了解，然后用1分钟的时间向面试官推荐你的搭档。这个环节主要是考察你的语言组织能力和思维是否清晰。第三个环节，进行个人信息的补充，如果你觉得你的搭档在介绍你的时候说的不够全面，你可以在对你自己的个人优势进行补充。这一环节，面试官会针对你的描述和所填信息进行提问，问题比较细，主要是针对你为什么换工作，为什么选择到华尔街来。第四个环节，你可以向面试官提问，你想了解华尔街什么信息，你都可以问。总体来说，不是很难，但是强调的是，你的描述是否流畅，有条理。<br><br>1对1面试会比较难，要做好充分的准备。首先，会了解你以前的工作经历，包括你的业绩。其次，会让你举例子说明你自己的工作能力，比如说举例说明你的工作能力，举例说明你的抗压性，等等。第三，就是最难得，他会做一个假设，假设他觉得你虽然很好，但是他不准备录用你，你会说出几条理由，比如，你年纪比较轻。比如，你没有快速消费品的从业经历。比如，看不出来你一定要进入华尔街，一定要从事CC这个职位的迫切性。最后，她会了解一下你的家庭情况。这些都做完之后，你可以提问。如果他觉得你各方面还是不错的话，会让你做一个英语能力的测试。
分为初试和复试，初试为群面，一组共有7个人，面试时间为1个半小时<br><br>复试为1对1面试，面试官为分校的副校长，面试时间为1个小时<br><br>课程顾问试用期为6个月，第一个月，没有指标，工资5000元。第二个月，工资4500元+提成+奖金，第三个月 4000元+提成+奖金。从第四个月开始，底薪数是由你前三个月的业绩量决定的。转正之后，底薪三千+提成+奖金。<br><br>总体不错。
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华尔街英语课程顾问面试经验&面试问题
面试问题
1.初试，为群面，到了之后首先要填一张个人信息的表。之后7-8个人一组，进行群面。面试共分为4各环节，第一个环节，面试官会对华尔街和课程顾问想你做一个简要的描述。第二环节两两结对，进行10分钟的了解，然后用1分钟的时间向面试官推荐你的搭档。这个环节主要是考察你的语言组织能力和思维是否清晰。第三个环节，进行个人信息的补充，如果你觉得你的搭档在介绍你的时候说的不够全面，你可以在对你自己的个人优势进行补充。这一环节，面试官会针对你的描述和所填信息进行提问，问题比较细，主要是针对你为什么换工作，为什么选择到华尔街来。第四个环节，你可以向面试官提问，你想了解华尔街什么信息，你都可以问。总体来说，不是很难，但是强调的是，你的描述是否流畅，有条理。<br><br>1对1面试会比较难，要做好充分的准备。首先，会了解你以前的工作经历，包括你的业绩。其次，会让你举例子说明你自己的工作能力，比如说举例说明你的工作能力，举例说明你的抗压性，等等。第三，就是最难得，他会做一个假设，假设他觉得你虽然很好，但是他不准备录用你，你会说出几条理由，比如，你年纪比较轻。比如，你没有快速消费品的从业经历。比如，看不出来你一定要进入华尔街，一定要从事CC这个职位的迫切性。最后，她会了解一下你的家庭情况。这些都做完之后，你可以提问。如果他觉得你各方面还是不错的话，会让你做一个英语能力的测试。
面试过程
分为初试和复试，初试为群面，一组共有7个人，面试时间为1个半小时<br><br>复试为1对1面试，面试官为分校的副校长，面试时间为1个小时<br><br>课程顾问试用期为6个月，第一个月，没有指标，工资5000元。第二个月，工资4500元+提成+奖金，第三个月 4000元+提成+奖金。从第四个月开始，底薪数是由你前三个月的业绩量决定的。转正之后，底薪三千+提成+奖金。<br><br>总体不错。