中星微电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 外资（欧美）
基本上是按照简历来的，介绍一下自己做的项目，在项目中解决了哪些重要问题。
跟前台说了来面试的，报上名字，给了我一张纸让我做个登记，好多啊，我胡乱写了一通，准备给她，她说背面还有。可能很多都像我一样毛躁，这点不好，要改进。以后填写什么纸之类的一定要看看背面是否有东西。还记得有次考试，居然背面的两道题没有做，那个惨啊。交给她之后，就让我去一个小办公室，估计专门给面试人准备的，里面一个小圆桌，四张凳子。本来我坐在里面，后来一想那个位置应该是面试官坐的，就往旁边挪了一个，也不对，就坐到了面试官对面的位置，这样才安心坐在那儿等，等了五分钟，一个女的进来了。很和蔼可亲，一下就不紧张了。也没有刁难我，只是询问了一下我的项目情况。还算顺利，大约聊了半小时。其间问到了一些同事离开公司的原因，我回答说一是管理方面而是薪资方面的原因。
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中星微电子音频工程师面试经验&面试问题
面试问题
基本上是按照简历来的，介绍一下自己做的项目，在项目中解决了哪些重要问题。
面试过程
跟前台说了来面试的，报上名字，给了我一张纸让我做个登记，好多啊，我胡乱写了一通，准备给她，她说背面还有。可能很多都像我一样毛躁，这点不好，要改进。以后填写什么纸之类的一定要看看背面是否有东西。还记得有次考试，居然背面的两道题没有做，那个惨啊。交给她之后，就让我去一个小办公室，估计专门给面试人准备的，里面一个小圆桌，四张凳子。本来我坐在里面，后来一想那个位置应该是面试官坐的，就往旁边挪了一个，也不对，就坐到了面试官对面的位置，这样才安心坐在那儿等，等了五分钟，一个女的进来了。很和蔼可亲，一下就不紧张了。也没有刁难我，只是询问了一下我的项目情况。还算顺利，大约聊了半小时。其间问到了一些同事离开公司的原因，我回答说一是管理方面而是薪资方面的原因。