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富士康测试主管面试经验

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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试

应聘公司
富士康
面试职位
面试时间
2010-05-19 — 0000-00-00

面试问题

你的工作经历,你在工作中的成长,为什么要换工作。专业的技术问题,?

面试过程

先是HR 填一份个人资料,再做一份简单智力测试题目,接下来就是技术部的面试。再HR进行待遇方面的面谈

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