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松下电器销售代表面试经验

面试失败 郑州 难度一般

松下电器销售代表面试经验&面试问题

应聘公司
松下电器
面试职位
面试时间
2012-03-18 — 2012-03-18

面试问题

期望薪资底线是多少

面试过程

一面时由北京公司人事和本办事处科长2共同面试,自我介绍,问一些期望薪资,以前工作遇到的问题。二面由本办事处科长面试,主要谈谈以前工作的流程,遇到的问题如何解决的,比较随意就像聊天一样,三面由北方大区经理面试,谈谈自己看法如何提成本品牌在当地的市场占有率。

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