松下电器 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 500-1000人 外资(非欧美)
期望薪资底线是多少
一面时由北京公司人事和本办事处科长2共同面试,自我介绍,问一些期望薪资,以前工作遇到的问题。二面由本办事处科长面试,主要谈谈以前工作的流程,遇到的问题如何解决的,比较随意就像聊天一样,三面由北方大区经理面试,谈谈自己看法如何提成本品牌在当地的市场占有率。
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松下电器销售代表面试经验&面试问题
面试问题
期望薪资底线是多少
面试过程
一面时由北京公司人事和本办事处科长2共同面试,自我介绍,问一些期望薪资,以前工作遇到的问题。二面由本办事处科长面试,主要谈谈以前工作的流程,遇到的问题如何解决的,比较随意就像聊天一样,三面由北方大区经理面试,谈谈自己看法如何提成本品牌在当地的市场占有率。