强生（中国）有限公司Business Partner面试经验

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强生（中国）有限公司Business Partner面试经验&面试问题

应聘公司

强生（中国）有限公司

面试职位

面试时间

2011-12-27 — 2011-12-27

面试问题的类型有常见问题，工作经历描述，工作情景模拟问题等等，最后HR补充问题

HR以及Hiring Manager一起面试，以Hiring Manager为主导。面试问题的类型有常见问题，工作经历描述，工作情景模拟问题等等，最后HR补充问题。因为是猎头推荐关系，面试过程比较快，而避免了冗长的电话面试-HR面试-hiring manager面试等等的流程。