siemens 认领
物流/运输 上海 10-50人 民营/私营公司
你作为一个财务人员对公司最大的贡献是什么？ 你是否懂合同？
西门子的人通过简历搜索找到了我，本人财务专业7年工作经验，之前一直在用SAP的制造型外企做财务，推荐的工作是高级商务专员，实际上这是一个四不像的职位，不是传统财务这条线的，也不像是项目上的项目财务控制，西门子的面试官很牛，一通自我介绍后就开始发问，所以的问题无论难易都要其在1-2分钟内说完，说不完就会被生硬的打断，比分说本人以前做成本会计在做介绍是讲到以前的工作需要监控存货的增减变动查找原因，此时面试的人会说别跟我提存货，我不关心存货这块儿....又问你是否懂合同？ 答，不太懂。问离职原因本来想解释一下，（每个人离开上一家都是有很多具体原因的本来想开诚布公的说说，结果刚刚开头就被打断）面试后来不了了之。经过打探貌似和社会上的传言相似，西门子给的Offer不会太高，除了牌子硬福利好一点，薪金方面竞争力不强。
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SIEMENSSenior commercial officer面试经验&面试问题
面试问题
你作为一个财务人员对公司最大的贡献是什么？ 你是否懂合同？
面试过程
西门子的人通过简历搜索找到了我，本人财务专业7年工作经验，之前一直在用SAP的制造型外企做财务，推荐的工作是高级商务专员，实际上这是一个四不像的职位，不是传统财务这条线的，也不像是项目上的项目财务控制，西门子的面试官很牛，一通自我介绍后就开始发问，所以的问题无论难易都要其在1-2分钟内说完，说不完就会被生硬的打断，比分说本人以前做成本会计在做介绍是讲到以前的工作需要监控存货的增减变动查找原因，此时面试的人会说别跟我提存货，我不关心存货这块儿....又问你是否懂合同？ 答，不太懂。问离职原因本来想解释一下，（每个人离开上一家都是有很多具体原因的本来想开诚布公的说说，结果刚刚开头就被打断）面试后来不了了之。经过打探貌似和社会上的传言相似，西门子给的Offer不会太高，除了牌子硬福利好一点，薪金方面竞争力不强。