安徽瑞信软件有限公司hr面试经验

安徽瑞信软件有限公司HR面试经验&面试问题

应聘公司

安徽瑞信软件有限公司

面试职位

hr

• hr工资待遇
• hr面试问题

面试时间

2012-03-24 — 2012-03-24

面试问题

主要是对于人力资源的六大模块进行了非常细致的问谈，问了包括如何进行人力资源规划、招聘的流程、培训除了讲座之外的方法、宽带薪酬、平衡计分卡和关于劳动法方面的一些问题。

面试过程

面试的内容非常专业，是半结构化面试，前面主要是询问一些个人信息，然后是一些综合性的比较开放的问题，后面才开始专业性问题的问答，有点难度，涉及了一些专业名词。