成都赛龙软件测试面试经验

进行了难度一般1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

成都赛龙

面试职位

软件测试

• 软件测试工资待遇
• 软件测试面试问题

面试时间

2011-07-08 — 0000-00-00

面试问题

以前的工作经历,项目经验.举一个特殊的测试,列举出对应的测试用例?

面试过程

先做笔试题,包括英语翻译,英文回答,性格测试,技术分析等等,会举一个软件的功能,让设计对应的软件测试用例.考察测试的思路,语言的描述,问题的定位等