三星电机hr面试经验

三星电机HR面试经验&面试问题

应聘公司

三星电机

面试职位

hr

• hr工资待遇
• hr面试问题

面试时间

2011-12-26 — 2011-12-26

面试问题

怎样看待三星？怎样看待加班？上班有没有迟到过？

面试过程

HR经理面试。主要问一些常规问题，然后有些英文问题。然后是笔试，翻译文章，性格测试，IQ测试。然后等消息。过了很久，3个月以后，安排复试。韩国董事长复试，沟通比较困难。董事长中文不好，说的英文也听不太明白。后来等于加多了一轮，让个中文好一点的总监来见了一面，沟通没有问题。相对来讲，很公平。