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你在XX公司做的什么工作?有管理经验吗?公司部门架构如何?你的KPI是什么?如何调动沉默用户积极性?喜欢什么产品?用的是什么手机终端?
首先面的是人事,问你以前任职的所有公司的工作内容、职位、部门架构等,问得很细。人事面试的时间最长,然后二面是部门经理,三面是部门总监,问的主要围绕你求职的工作内容展开
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新浪(sina)运营经理面试经验&面试问题
面试问题
你在XX公司做的什么工作?有管理经验吗?公司部门架构如何?你的KPI是什么?如何调动沉默用户积极性?喜欢什么产品?用的是什么手机终端?
面试过程
首先面的是人事,问你以前任职的所有公司的工作内容、职位、部门架构等,问得很细。人事面试的时间最长,然后二面是部门经理,三面是部门总监,问的主要围绕你求职的工作内容展开