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易安居人力资源实习生面试经验

面试失败 天津 难度一般

易安居人力资源实习生面试经验&面试问题

应聘公司
易安居
面试职位
面试时间
2012-07-15 — 2012-07-15

面试问题

社保的最低标准<br>人力资源管理包括的几大模块等

面试过程

人力主管和我进行1对1面试,向我提出几个问题,然后,通知我等待答复。

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